Grupo JJC presenta su Reporte Integrado de Gestión 2025 y mira hacia el futuro con una sólida Estrategia de Sostenibilidad al 2030
Lima, agosto de 2026. Con más de 70 años de trayectoria aportando al desarrollo del país y la región, Grupo JJC anunció el lanzamiento oficial de su Reporte Integrado de Gestión 2025. Este documento expone el impacto real de la organización en sus dimensiones ambiental, social y de gobernanza (ASG), evidenciando que su propósito va más allá del desarrollo de infraestructura.
Durante el 2025 la empresa ejecutó con éxito 19 proyectos en seis regiones del país, consolidándose como un socio estratégico confiable en el sector minero con aliados de primer nivel como Anglo American, Antamina, Marcobre, Pan American Silver y Zafranal, etc.
Un gran hito del periodo fue la consolidación de su Estrategia de Sostenibilidad al 2030, alineada a su Estrategia Corporativa y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con esta hoja de ruta, la sostenibilidad deja de ser un conjunto de iniciativas aisladas para convertirse en el motor de la resiliencia operativa de la empresa, desplegándose de manera transversal en tres pilares fundamentales bajo el enfoque ASG: Construcción Sostenible (Ambiental), Impacto Positivo (Social) y Liderazgo Inspirador (Gobernanza).
En el pilar Construcción Sostenible, basado en su gestión ambiental, la compañía reportó cero incidentes graves y acumuló 16 años sin multas ni sanciones medioambientales. Asimismo, como parte de su compromiso con la gestión responsable de sus operaciones, el Grupo JJC obtuvo el reconocimiento Huella de Carbono Perú – Nivel 2 (Segunda Estrella) otorgado por el Ministerio del Ambiente (MINAM), acreditando la medición y verificación oficial de sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). En esa misma línea de ecoeficiencia, la organización optimizó recursos logrando hasta un 40% de ahorro de agua y concreto en el proyecto Paquete 5 Colegios Bicentenario y una reducción del 8% en el consumo energético de sus proyectos mineros. En el plano de Liderazgo Inspirador, la empresa registró S/ 821 millones en ventas anuales y un EBITDA de USD 2.9 millones, manteniendo 8 contratos en ejecución y dinamizando la economía con una red de 1,368 proveedores a nivel nacional.
Asimismo, en el eje de Impacto Positivo, la empresa contó con una fuerza laboral promedio de más de 3,800 colaboradores, la seguridad e integridad se consolidaron como pilares innegociables. El Grupo JJC alcanzó hitos históricos de 4 millones de horas-hombre trabajadas sin accidentes en Antamina y 5 millones en la unidad Mina Justa de Marcobre, además contrató al 100% de mano de obra no calificada local e impactó a 134 mujeres con su programa «Creciendo Juntas».
Finalmente, la empresa reafirmó su compromiso de integridad con cero casos de corrupción confirmados, el 100% de cobertura en capacitación de su política anticorrupción, el respaldo de su Línea Ética independiente y cero incidentes de ciberseguridad por segundo año consecutivo.
Con este lanzamiento, el Grupo JJC continúa fortaleciendo su posicionamiento como socio estratégico y primera opción en servicios de construcción en el Perú y el mundo, garantizando una ejecución segura y construyendo oportunidades para todos de manera sostenible.
Ingresa al Reporte Integrado de Gestión 2025 aquí: https://grupojjc.com.pe/wp-content/uploads/2026/07/RIG-JJC-2025.pdf
